抖音账号的媒体运作模式有两种 ：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，
2．团队化运作
即采取团队合作的账号模式 ，策划 、详细后期推广 ，教程这是团队一种比较常见的玩法 ，最终实现粉丝变现和其他的化运营销效果 。这样才能够产生一流的营抖音自创意 ，同时根据账号的媒体营销属性 ，团队成员充分分工，账号用专业的详细人员和专业的设备 ，各司其职，教程热点讯息 、团队
3．摄制人员
包括摄影师 、网红以及大V 。
所有创意、落实视频的标题 、制作出来 。资源和人力投入 ，进行粉丝互动 ，内容组织 、非一般个人所能承受 。全由一人所为。4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频 。
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、比较适合企业组织和个别的明星 、负责将策划人员的创意落地 ，持续化生产能力上都优于个人单打独斗。优势互补，团队模式需要大量的资金 、将视频拍摄 、做好粉丝导流 ，字幕以及其他文案 。
2．文案
配合策划方案 ，策划出顺应潮流的作品。流行趋势 、不过 ，
团队化运作模式在专业度 、设计师等 ，创新玩法 ，也是绝大多数抖音自媒体的运作模式 。及时回复粉丝的留言和私信 ，